Arbeitslosen über 50 eine faire Chance geben

Ausstellung in der Sparkassen-Geschäftsstelle Repelen

MOERS. Noch längst nicht zum alten Eisen gehören Arbeitslose, die über 50 Jahre alt sind – dabei geht das Arbeitskräftepotential in der Bundesrepublik stetig zurück. Hier setzt ein Beschäftigungspakt der Bundesregierung unter der Überschrift „Perspektive 50 plus“ an, auf den in einer Ausstellung in der Geschäftsstelle Repelen der Sparkasse am Niederrhein noch bis Ende August nachhaltig hingewiesen wird.

Dieser Pilotausstellung, so Heinz-Friedrich Petereit vom sogenannten Kompetenzzentrum Moers, sollen weitere Info-Ausstellungen im Raum Moers/Neukirchen-Vluyn sowie im gesamten Kreisgebiet folgen. Das Bundes-Arbeitsministerium hat den insgesamt vier Kompetenzzentren im Kreis Wesel nicht weniger als 3,7 Millionen Euro zur Verfügung gestellt, um über 50jährigen Empfängern des Arbeitslosengeldes II neue Chancen auf einen Job zu eröffnen. Das Geld fließt möglichen Arbeitgebern direkt zu, kann aber auch für Qualifizierungsmaßnahmen eingesetzt werden.

Heinz-Friedrich Petereit arbeitet für das Institut „IMBS“ an der Essenberger Straße in Moers (E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) Erfahrung, Fleiß und Zuverlässigkeit älterer Arbeitnehmer würden oft unterstätzt, sagt Petereit. Und: „Wir bieten Personal mit Qualifikation, Ausdauer und Motivation!“ In der Bundesprebublik beteiligen sich insgesamt 67 Initiativen an dem bis September 2007 laufenden Projekt, das am Niederrhein mit dem Kürzel INISS (Initiative Niederrhein-Innovation-Senior Services) versehen ist. Im Kreis Wesel gibt es rund 2700 Empfänger von Arbeitslosengeld II, die bereits über 50 Jahre alt sind.

8.8.06